近日,濉溪縣醫(yī)院護(hù)理部順利完成2020年度護(hù)士長崗位目標(biāo)管理考核工作。全院共計(jì)71名正、副護(hù)士長參加了考核。旨在全面評(píng)價(jià)護(hù)士長工作成效,有效提高護(hù)士長管理意識(shí)及工作質(zhì)量。
考評(píng)小組由護(hù)理部副主任戴芳、李雪梅、郭麗麗組成,根據(jù)《護(hù)士長崗位目標(biāo)管理考核辦法》,分別從德能、科室管理、護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)管理、繼續(xù)教育、護(hù)理論文、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、獎(jiǎng)勵(lì)等方面對護(hù)士長實(shí)施量化考核,根據(jù)任務(wù)指標(biāo)完成情況最終得出每位護(hù)士長的綜合得分。評(píng)審結(jié)束后,護(hù)理部將考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公布,促使護(hù)士長尋找差距,發(fā)現(xiàn)不足,推動(dòng)管理工作不斷進(jìn)步。
護(hù)理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分,直接影響醫(yī)院整體醫(yī)療質(zhì)量,通過護(hù)士長年終考核,在肯定每位護(hù)士長的工作成績的同時(shí),調(diào)動(dòng)了護(hù)士長的積極性,不斷提高了護(hù)士長科學(xué)管理水平和綜合能力,為該院等級(jí)醫(yī)院評(píng)審做好充分的準(zhǔn)備。(護(hù)理部王晴)